他既要执行，又要区别对待。

还有一条，就是无论如何，严打也好，平时开展工作也罢，不怕人家说话，要大家一齐真心参与协同作战，才能搞好自己治下的一切事情！

“如果鸦雀无声，反而大事不妙。”

“鸦雀无声”意味着什么？意味着一个人说了算的“一言堂”意味着具有绝对权力“第一把手”的“家长制”意味着高压氛围下的“舆论一律”意味着…

所以，肖子鑫从来没有搞过一言堂，在悬圃县他没有过，在大国县更不会了，他时时刻刻告戒自己，不能事事独断专行，要给人家说话的权力，尤其是和自己搭挡的几个主要领导，有的领导干部不懂得“迷n zhǔ”的真正含义，不懂得行使迷n zhǔ的方法，不懂得执行迷n zhǔ制度——

他呢，就要慢慢让大家明白，工作必须严格，生活和其他要迷n zhǔ，不能是往往是想迷n zhǔ的时候就给一点迷n zhǔ，不想给迷n zhǔ的时候就不给一点迷n zhǔ“鸦雀无声”的现象往往发生在这个领导“不想给迷n zhǔ的时候”什么原因？就是迷n zhǔ还没有制度化、迷n zhǔ意识还没有进入领导干部的头脑中。

关于迅速治理环境，和团结一致，扭转乾坤，肖子鑫心里事实上有许多想法等待这次严打结束之后来一步一步实施。有的领导干部听不得不同声音，自己的“权威意识”和“领导尊严”特别强，其他人提出不同意见就是对自己领导权威的挑战，是不尊重自己的具体表现，是对方在“动机”上出了问题，于是“斗争意识”特别强，动不动就对不同意见“上纲上线”再加上一些“组织措施”在这种情况下，一般都会是“鸦雀无声”的。

这样一来，怎么能行呢！

而且，县公安局的个别领导，肖子鑫发现并不是因为自己高明得不得了才当了领导的，而是因为跟某些人“关系密”、“背景深”、“后台硬”…，是紧跟上级领导的、属于领导圈子里的人才当了官的；然而一当官之后就不认识自己了，就自以为是了，就目空一切了，就以为真理永远掌握在自己手中一样，就只允许别人听他的而不准自己听别人的…

这种　“小人得志”式的领导的必然结果肯定是“鸦雀无声”

他安排的审讯主审人员，有领导，也有一般刑警，这也是在给他们同等的机会，他们如何发挥优势和作用！

事实上也是他对一些人的重视与某种考察，毕竟，新官上任三把火，而及时调整班子成员、中层干部和如何利用好下面的人才、民警，是他改革和之后能否成功的关键所在。

谁上任，新到一个地方，都免不了这样做，清理前朝，迅速培育自己的势力范围，形成一个强有力的圈子——中国文就这样了，他肖子鑫也不例外，尤其是要在这样的地方做点事，干好工作，不这样行吗？

就这么几天，他发现还有一些领导本身就思想品德低下，当官就是为自己，为了自己的家族，为了自己的小集团，因而凡是与自己的利益、自己家族的利益、自己小集团的利益相违背的，就一律用权力进行封杀。

这对于今后工作是不利的，如果这些官员与**挂上了钩，与“有钱人”结成了“利益联盟”那么在疯狂的利益诱惑下，他就会利用自己手中的权力进行围剿、镇压，就象阮涛一样，在这种情况下，肖子鑫绝对不允许他们再继续出现任何一点“杂音”以前如何，过去了，他可以不管。

但是现在，他是一把手大局长，再那样，肯定不好使，不行！

于是，只有“鸦雀无声”了。

在肖子鑫自己的官场仕途的实践中“党政一肩挑”、交叉任职、两职（局长、书记）合一等政治实验的模式，被一些领导和地方广泛认同和借鉴，并得到大家有关部门的肯定。但是“党政一肩挑”模式也存在着明显的隐患，很可能滋生缺乏制约的绝对权力，进而导致行政专横。

不过，这些都不是他能够决定的，呵呵，这次他到大国县来，上面给他的职务就是县委常委、副县长兼任公安局长——只是正式任命还没有下来而已！